SERTRID

Politique

Politique Environnement, Sécurité et Énergie

Dans sa mission quotidienne de traitement des déchets, le SERTRID s’inscrit comme un acteur permanent de la préservation de l’environnement, de la sécurité et de l’énergie au service des collectivités et de ses collaborateurs. Conscient de l’impact de ses activités, le SERTRID attache une attention toute particulière au fait d’être à la fois moteur et exemplaire dans ces trois domaines. La politique environnementale, énergétique et sécurité menée par le SERTRID s’inscrit dans une volonté d’amélioration continue et de transparence, visant à préserver les ressources naturelles et humaines et de réduire les besoins énergétiques afin de garantir une qualité environnementale exemplaire ainsi que l’amélioration des performances énergétiques, économiques, techniques et sociales.

Afin de mener à bien cette démarche, le SERTRID s’engage sur l’ensemble des installations à :

Prévenir les pollutions environnementales potentielles en améliorant la maîtrise des rejets atmosphériques et aqueux en surveillant nos consommations d’eau et de matières premières et en mettant en place des moyens adaptés afin d’atteindre les objectifs environnementaux fixés.

Prévenir les pollutions environnementales potentielles en améliorant la maîtrise des rejets atmosphériques et aqueux en surveillant nos consommations d’eau et de matières premières et en mettant en place des moyens adaptés afin d’atteindre les objectifs environnementaux fixés.

Améliorer la performance énergétique en réduisant nos consommations par une meilleure maîtrise de celles-ci, en optimisant notre valorisation, en encourageant l’achat de produits et de services économes en énergie et en privilégiant pour toute conception nouvelle une optique d’amélioration de la performance énergétique.

Respecter nos exigences réglementaires contractuelles, légales, et autres à l’aide d’un outil efficace de gestion de la conformité.

Le SERTRID s’oblige à mettre en avant sa maîtrise technique, Sécurité, Energie et Environnement auprès des administrations ainsi qu’à garantir les ressources nécessaires et la disponibilité de l’information aux citoyens, élus, salariés et partenaires, notamment au travers de la commission de suivi de site afin d’atteindre les objectifs et cibles. Ces derniers seront revus annuellement lors de la revue de management. Dans cette démarche de recherche de performance, de préoccupation environnementale, je compte sur chacun d’entre vous: élus, direction et personnel, pour adhérer à ces enjeux dans votre activité quotidienne et vous impliquer personnellement dans cette dynamique de progrès afin de tendre à l’excellence en termes de politique environnementale, énergétique et sécurité. Je m’engage personnellement à assumer la responsabilité de l’efficacité du système de management et à soutenir l’ensemble des acteurs pour qu’ils contribuent à ce système, et en particulier les autres rôles managériaux pertinents afin de démontrer les responsabilités de ceux-ci dans leurs domaines respectifs.

Je m’engage personnellement à assumer la responsabilité de l’efficacité du système de management et à soutenir l’ensemble des acteurs pour qu’ils contribuent à ce système, et en particulier les autres rôles managériaux pertinents, afin de démontrer les responsabilités de ceux-ci dans leurs domaines respectifs.

Le Président du SERTRID, Roger LAUQUIN